IVS_02.L1
KOKYBĖS, APLINKOS APSAUGOS IR DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS POLITIKA
UAB „Elektronikos perdirbimas“ yra Elektros ir Elektroninės Įrangos Atliekų (EEĮA) perdirbimo įmonė, kuri specializuojasi skystųjų kristalų ekranų (LCD) išmontavime nuo 2014 m. Suprasdami resursų išsaugojimo ir antrinio panaudojimo svarbą, uoliai dirbame tam, kad EEĮ atliekos ir vėl taptų nauju produktu. 2023 metais ELEKTRONIKOS PERDIRBIMO plokščiaekranių televizorių ir monitorių (FPD) apdorojimo veikla buvo įvertinta Europos standartu WEEELABEX.
Siekdami gerinti savo vadybos sistemą ir užtikrinti, kad veikla būtų kokybiška, atitinkanti tvarumo ir darbuotojų saugos reikalavimus, įdiegėme integruotą kokybės, aplinkos apsaugos ir darbuotojų saugos bei sveikatos vadybos sistemą, atitinkančią ISO 9001, ISO 14001 ir ISO 45001 standartų reikalavimus.
Siekiant minėtų tikslų įmonės darbuotojai:
- užtikrina, kad integruotos vadybos sistemos pagal ISO 9001, ISO 14001 ir ISO 45001 standartų reikalavimus politika būtų suprantama, įgyvendinama, prižiūrima bei tinkama organizacijos nustatytai paskirčiai, strateginei krypčiai bei nustatytiems integruotos vadybos sistemos tikslams;
- įsipareigoja užtikrinti nuolatinį integruotos vadybos sistemos pagal ISO 9001, ISO 14001 ir ISO 45001 standartų reikalavimus tobulinimą ir jos rezultatyvumo didinimą;
- siekia atitikti ir vykdyti prisiimtus įsipareigojimus, teisinius įsipareigojimus bei patenkinti suinteresuotų šalių reikalavimus;
- įsipareigoja pagal galimybes saugoti aplinką, įskaitant taršos prevenciją, ir jos resursus;
- siekia užtikrinti, kad veikla būtų valdoma remiantis nustatyta strategine kryptimi ir stengiamasi kuo labiau mažinti bet kokį neigiamą poveikį aplinkai
- įsipareigoja užtikrinti saugias ir sveikas darbo sąlygas darbuotojams, užkirsti kelią su darbu susijusioms traumoms ir susirgimams, bei mažinti darbuotojų saugos ir sveikatos riziką;
- stengiasi, kiek įmanoma šalinti veikloje kylančius pavojus tokiu būdu mažindama darbuotojų saugai ir sveikatai kylančią riziką;
- užtikrina galimybę darbuotojams ir jų atstovams konsultuotis ir dalyvauti įmonės veikloje.